M&C Travel Events entwickelt sich weiter:
Von klassischer Reiselogistik hin zu einem Unternehmen, das Software, Consulting und KI‑gestützte Lösungen als echten Mehrwert für seine Kund:innen versteht. Künstliche Intelligenz spielt dabei eine zentrale Rolle in unserer Vision.
Von klassischer Reiselogistik hin zu einem Unternehmen, das Software, Consulting und KI‑gestützte Lösungen als echten Mehrwert für seine Kund:innen versteht. Künstliche Intelligenz spielt dabei eine zentrale Rolle in unserer Vision.
Um diese Entwicklung bewusst, strategisch und menschlich zu gestalten, suchen wir eine:n KI Manager:in (m/w/d) als Sparringspartner:in der Geschäftsführung.
Deine Rolle bei uns
Als KI Manager:in arbeitest du direkt mit der Geschäftsführung zusammen und berichtest auch direkt an sie. Du bist eine Stabsstelle: strategisch, reflektierend, gestaltend – und gleichzeitig umsetzungsstark.
Du beschäftigst dich kontinuierlich mit KI‑Entwicklungen, Trends, Tools und Anwendungsfällen und bringst dieses Wissen in einen konkreten Bezug zu unserer Unternehmensvision und unserem Geschäftsmodell.
Gemeinsam mit der Geschäftsführung findest du Antworten auf Fragen wie:
- Welche KI‑Themen sind für uns wirklich relevant?
- Was passt zu unserer Vision – und was nicht?
- Wo schaffen wir echten Mehrwert für Kund:innen und Team?
- Welche nächsten Schritte sind sinnvoll, realistisch und wirksam?
Deine Aufgaben
Strategisches Sparring & Orientierung
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung als Sparringspartner:in rund um KI‑Strategie, Prioritäten und Entscheidungen
- Beobachtung und Einordnung von KI‑Trends, Marktentwicklungen und neuen Tools
- Bewertung der Relevanz für unser Geschäftsmodell, unsere Prozesse und unsere Kultur
KI‑Umsetzung & Organisationsentwicklung
- Ableitung konkreter KI‑ und Automatisierungs‑Initiativen aus der Strategie
- Unterstützung bei der Umsetzung von KI‑Lösungen im Unternehmen
- Analyse von Prozessen in den einzelnen Abteilungen und Identifikation von Optimierungs‑ und Automatisierungspotenzialen
Kompetenzaufbau im Team
- Aufbau von KI‑Kompetenz im gesamten Unternehmen
- Planung und Durchführung von Workshops, Schulungen und Lernformaten
- Befähigung der Mitarbeitenden, KI sinnvoll, verantwortungsvoll und selbstbewusst zu nutzen
- Förderung eines gemeinsamen Verständnisses von Chancen, Grenzen und sinnvoller Anwendung von KI
Kommunikation & Kultur
- Verständliche, transparente und wertschätzende Kommunikation rund um KI‑Themen
- Mitgestaltung einer offenen Lern‑ und Experimentierkultur
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit allen Teams und Abteilungen